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让员工得实惠 威廉体育电缆为员工普涨人为
宣布时间：2011年04月18日 09:27
    2010年，，，， ，， ，在公司全体员工的配合起劲和起劲配合下，，，， ，， ，威廉体育电缆效果斐然，，，， ，， ，圆满告竣年头制订生产谋划目的，，，， ，， ，且团队治理水平和步队整体素质都获得了质的奔腾。。。。。。。。2011年是“十二五”妄想开局之年，，，， ，， ，亦是公司生涯生长的要害年。。。。。。。。在全球经济并不景气，，，， ，， ，海内经济适度缩短的形势下，，，， ，， ，公司向导经由稳重思量，，，， ，， ，仍决议为公司员工普涨人为，，，， ，， ，且涨幅高达5%-30%。。。。。。。。
 
    员工凝心聚力是企业一连稳固生长的包管。。。。。。。。威廉体育电缆从改善待遇和生爆发涯条件做起，，，， ，， ，在规模唬唬唬�；；咏敉平⒃擞厩叩那樾蜗拢�， ，， ，仍上调员工人为，，，， ，， ，并且在新街厂区大手笔投资新建员工宿舍，，，， ，， ，设施配备齐全。。。。。。。。威廉体育电缆始终坚持“善待员工就是善待企业”的理念，，，， ，， ，纵然难题重重，，，， ，， ，也要为员工谋取最大的利益。。。。。。。。
 
    据悉，，，， ，， ，此次人为调解偏向主要向一线员工和科室职员倾斜，，，， ，， ，向导层的人为基本没有大转变，，，， ，， ，因此说明晰威廉体育电缆重视下层员工，，，， ，， ，关注员工头脑动态，，，， ，， ，愿意谛听员工心声。。。。。。。。公司希望通过合理的待遇，，，， ，， ，健全的福利，，，， ，， ，使员工真正拥有清静感和归属感。。。。。。。。
 
    在各地招工难、用工难的配景下，，，， ，， ，威廉体育电缆大幅改善职工待遇是极具远见的，，，， ，， ，不但稳固了员工步队，，，， ，， ，增强了凝聚力，，，， ，， ，也体现了成熟企业的社会责恣意识。。。。。。。。
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