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 1月21日上午，，，，，，，威廉体育电缆第七期一线员工提升审核在各个分厂举行，，，，，，，总司理助理蒋达元等人对提升职员举行了现场审核。。。。。。。。

 此次提升审核分为理论知识闭卷考试和现场现实操作两部分，，，，，，，理论知识考试包括各机台工序操作流程、自检流程、清静生产治理等内容，，，，，，，本次理论培训均由各分厂厂长安排，，，，，，，培训现场互动热烈，，，，，，，理论团结实践给员工上了富厚的一课。。。。。。。。

 总司理姜一鑫在提升现场举行实操审核

 共有12人加入本次提升审核，，，，，，，其中1人因故缺席。。。。。。。。在经由响应机台的自检、台帐誊写、开机准备、参数设置、装备启动、产品磨练等一系列环节的现实操作后，，，，，，，有8人顺遂提升，，，，，，，为公司进一步扩大生产涤讪了基础。。。。。。。。总司理助理蒋达元就未提升乐成职员所犯过失及未注重事项做出了详细的剖析和指导，，，，，，，并勉励相关职员再接再厉，，，，，，，争取下次乐成提升。。。。。。。。

  总司理助理蒋达元在现场指导提升职工

 威廉体育电缆致力打造学习型企业并起劲推进全员培训，，，，，，，员工提升审核是磨练一线员工培训效果的有用途径。。。。。。。。别的，，，，，，，提升审核一方面可以让员工发明自身保存问题，，，，，，，并有针对性地改善刷新，，，，，，，进而提升职业手艺；；；；；；另一方面作为公司内部竞争机制，，，，，，，有用提升员工事情热情、规则员工事情态度，，，，，，，从而包管企业产品制造的高标准、高质量。。。。。。。。